IS Halmia - den jämställda fotbollsföreningen
Under våren 2020 ställde Halmias damlag en fråga till styrelsen om hur förutsättningarna för deras verksamhet kunde förbättras. Det möte som genomfördes i juni samma år blev startskottet för en långsiktig och målmedveten strävan att skapa så jämlika förutsättningar som möjligt för herr- och damlag, såväl som för flickor och pojkar i barn- och ungdomsverksamheten.
Under våren 2020 ställde Halmias damlag en fråga till styrelsen om hur förutsättningarna för deras verksamhet kunde förbättras. Det möte som genomfördes i juni samma år blev startskottet för en långsiktig och målmedveten strävan att skapa så jämlika förutsättningar som möjligt för herr- och damlag, såväl som för flickor och pojkar i barn- och ungdomsverksamheten.
Under våren 2020 ställde Halmias damlag en fråga till styrelsen om hur förutsättningarna för deras verksamhet kunde förbättras. Det möte som genomfördes i juni samma år blev startskottet för en långsiktig och målmedveten strävan att skapa så jämlika förutsättningar som möjligt för herr- och damlag, såväl som för flickor och pojkar i barn- och ungdomsverksamheten.
Executive Club, som är ett affärsnätverk i IS Halmias regi, har de 16 senast genomförda frukostmötena haft lika många kvinnor som män som föredragshållare. I Halmias loppis arbetar ideell personal, både män och kvinnor, för att skapa intäkter till föreningens verksamhet.